La méthode de fonctionnement
Avant la réunion, votre associé et vous recevez un questionnaire élaboré à partir des 30 points de douleur à maîtriser dans une association.
Ce formulaire d’évaluation vous interroge à 3 niveaux :
Niveau 1 : la relation à soi et à l’autre
Niveau 2 : la relation au temps.
Niveau 3 : la relation à l’argent. Parce que s’il y a bien un sujet qui fâche, c’est celui-là.
Il décrypte entre autres des sujets comme :
– votre complémentarité,
– la répartition des parts,
– les modalités de séparation,
– les mécanismes de contrôle,
– des questions émotionnelles.
Vous complétez ce questionnaire séparément et vous me le renvoyez pour analyse avant qu’on se rencontre.
Lors de notre rendez-vous, votre associé et vous découvrez vos réponses respectives. On confronte vos réponses. On met en lumière vos différences. On casse vos fausses croyances. On envisage le pire. Et, on réconcilie les points de vue.
Après 2 heures d’échanges intenses, vous serez transformés.
Vous aurez compris et supprimé vos blocages émotionnelles.
Vous recevrez un compte rendu qui sera le squelette de la relation entre associés.
Vous aurez en main les fondations pour rédiger par la suite votre pacte d’associés.
Et vous aurez mon avis objectif sur les chances de succès de votre partenariat sur base de mon expérience.